القائمة المختصرة
للفرق التي تجري المقابلات داخليًا وتحتاج فقط إلى مرشحين أقوى، وبسرعة
- قائمة مختصرة منتقاة من ٥ إلى ١٠ مرشحين تم التحقق من ملاءمتهم
- نعرض عليك فقط المرشحين المهتمين فعليًا بالوظيفة
- أنتم تتولون الفرز والمقابلات التقنية
كتان هي أول شركة سعودية متخصصة في الاستقطاب التقني للسوق السعودي. نوصلك بأفضل المرشحين خلال فترة وجيزة، ونقيّم كفاءتهم التقنية بطرق موضوعية عبر أكثر من ١٠٠ معيار، على يد خبراء تقنيين في المجال.
بُني بخبرة مشغّلين من أبرز شركات التقنية في منطقة مينا

٢٠٠ متقدّم. ٣ مرشحين حقيقيين.
مرشّح (Fullstack) لوظيفة (Infrastructure)
الخطط تتأخر، والخسائر تتراكم
الكفاءات النادرة مشغولة بالتنفيذ
قوتنا في الوصول: نعرف وين تجلس المواهب التقنية في السعودية، وعندنا علاقات مباشرة مع مرشحين أغلب شركات التوظيف ما تقدر توصل لهم
نراجع أكثر من 100 معيار عن المرشح والشركة والقطاع والتوافق، عشان نفرّق بين المرشّح المناسب فعلا وبين السيرة الذاتية اللي شكلها ممتاز بس ما تكفي
التقييم التقني يكون على يد ناس فاهمين الشغل، مو مجرد مطابقة كلمات في السيرة الذاتية ينكشف كذبها بعد ضياع وقت المدير
مدير منتج، مالك منتج، قائد منتج، نمو المنتج...
مصمّم منتج، مصمم تجربة وواجهة المستخدم، مهندس واجهات، مهندس تطبيقات الجوّال...
مهندس أنظمة خلفية، مهندس منصات، مهندس بنية تحتية، مهندس عمليات التطوير...
محلّل بيانات، مهندس بيانات، مهندس تعلّم آلي، مهندس ذكاء اصطناعي...
مهندس أمن سيبراني، محلّل مركز عمليات الأمن السيبراني، مختص حوكمة ومخاطر وامتثال، مهندس أمن التطبيقات...
مختص أنظمة (ERP)، مختص أنظمة (CRM)، مسؤول أنظمة تقنية المعلومات...
ما لقيت الي تدور عليه؟للفرق التي تجري المقابلات داخليًا وتحتاج فقط إلى مرشحين أقوى، وبسرعة
للفرق التي تريد زخمًا في التوظيف وقائمة مرشحين جاهزة للمراحل النهائية.
اخبرنا عن تفاصيل الشاغر.
طريقة منهجية في الاستقطاب.
أين يتواجد المرشحون المناسبون.
الوصول للمواهب وإقناعهم بالفرصة.
التوافق المبدئي، الاهتمام، الراتب، الجاهزية للالتحاق.
أفضل المرشحين ومعلوماتهم في بريدك.
خبراء يقيّمون العمق، المهارات، نقاط القوة والضعف.
المرشحون النهائيون مع تقرير تقني عن نقاط القوة والضعف.
كتان مركّزة على السوق السعودي، ومتخصصة فقط في التوظيف التقني. فريقنا مكوّن من أشخاص لديهم خبرة تقنية تشغيلية، وسبق لهم التوظيف والعمل داخل شركات تقنية في السعودية.
في خدمة القائمة المختصرة، يمكنك توقع استلام قائمة ٥ الى ١٠ مرشحين. خلال أسبوع إلى أسبوعين بعد تأكيد متطلّبات الشاغر.
أما في خدمة التوظيف الكامل، والتي تشمل إجراءات القائمة المختصرة، والمقابلة التقنية، وتقرير نقاط القوة والضعف، فنقوم بتسليم قائمة المرشحين النهائيين خلال أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع، حسب المتطلّبات وتوفر المواهب في السوق.
في خدمة القائمة المختصرة، نتولى التواصل مع المرشحين وإجراء مكالمات الفرز الأولية، ثم نسلّمك قائمة من ٥ الى ١٠ مرشحين مناسبين للوصف الوظيفي ومهتمين بالفرصة. بعدها تتولى أنت المقابلات التقنية.
أما في خدمة التوظيف الكامل، فنحن نتولى العملية كاملة من البداية إلى النهاية: التواصل مع المرشحين، الفرز، التقييم التقني، وإعداد تقرير مكتوب يوضّح نقاط القوّة والضعف لكل مرشح نهائي، حتى تختصر الوقت وتركز فقط على التوافق الثقافي مع فريقك.
تركيزنا هو سوق المواهب التقنية في السعودية، وهذا يشمل السعوديين، وكذلك الكفاءات التقنية ذات الخبرة والموجودة مسبقًا داخل المملكة.
لا نرشّح مرشحين يحتاجون إلى انتقال من خارج السعودية. شبكتنا محلية، وسرعتنا تعتمد على ذلك.
يتم تقييم المرشحين بناءً على معايير واضحة تشمل العُمق التقني، المهارات التقنية، وتوافق المتطلّبات. وفي النهاية، تحصل على تقرير مكتوب، وليس مجرد نتيجة نجاح أو رسوب.
نقدم فترة ضمان استبدال لجميع الخدمات إذا غادر المرشح خلال ٣ أشهر من تاريخ المباشرة، سواء تم الاستغناء عنه أو قرر هو ترك العمل، نعيد البحث والترشيح بدون أي تكلفة إضافية. يتم الاتفاق على تفاصيل الضمان من البداية حتى تكون الأمور واضحة بدون مفاجآت.
نستخدم ملفات تعريف الارتباط
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. يمكنك قبول جميعها، أو رفض الاختيارية منها، أو تخصيص تفضيلاتك.